С 22 мая 2026 года Нидерланды применяют обновлённую версию Директивы ЕС об унифицированном разрешении на работу (Single Permit Directive). Высококвалифицированные работники из-за пределов ЕС теперь получают больше времени и гибкости при смене работодателя.
После увольнения или потери работы мигрант раньше имел 3 месяца на поиск нового места. По новым правилам этот срок увеличен до 6 месяцев — при условии, что человек проработал в Нидерландах более 2 лет. Если стаж меньше — остаются прежние 3 месяца.
При смене работодателя IND вправе приостановить право на пребывание на срок до 45 дней для проверки нового нанимателя. По данным IamExpat, это стандартная процедура верификации, которую нужно учитывать при планировании перехода. Изменения касаются владельцев Blue Card, исследователей и стажёров.
Новые правила — реализация обновлённой Директивы ЕС о едином разрешении на работу. Нидерланды применяют её с 22 мая 2026 года.
Изменения актуальны для граждан России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран за пределами ЕС, работающих в Нидерландах по рабочему ВНЖ. Если планируете смену работодателя — учитывайте до 45 дней на процедуру проверки. Актуальные условия уточняйте на ind.nl.