Крупные российские компании получили указание составить списки сотрудников-запасников с бронью от мобилизации и передать их в военкоматы. Каждый работник из такого списка обязан расписаться лично.
Что произошло
По данным The Moscow Times, работодатели обязаны подготовить перечни забронированных сотрудников и направить их в военкоматы. Механика: работник лично ставит подпись в списке — это фактически означает постановку на официальный воинский учёте.
Из числа забронированных исключены сотрудники 2002–2003 года рождения. Это молодые специалисты, на которых норма о брони не распространяется в действующей редакции.
Контекст
По действующим правилам, получение повестки ограничивает право на выезд из России. Подпись в ведомственных списках, по данным источника, может повлиять на правовой статус сотрудника в части ограничений на передвижение.
Кого касается и что делать
Ситуация затрагивает сотрудников крупных российских компаний со статусом военнообязанного запасника. Тем, кто планирует выезд или рассматривает релокацию, стоит учитывать этот фактор. Актуальный статус и правовые последствия уточняйте у юриста — ситуация может измениться.
По данным The Moscow Times, публикация датирована 28 августа 2026 года.