3 месяца — новый максимальный срок рассмотрения заявки на единое разрешение на работу и проживание в ЕС. До 21 мая 2026 года страны-члены были обязаны внедрить пересмотренную Директиву 2024/1233 в национальное законодательство.
Что изменилось
Директива 2024/1233 вносит четыре ключевых изменения. Срок рассмотрения заявки сокращён с 4 до 3 месяцев. В исключительных случаях возможна задержка ещё до 30 дней — но это исключение, не правило.
Смена работодателя стала доступна через 6 месяцев с начала работы. По особым обстоятельствам — раньше.
Защита при потере работы: держатель разрешения вправе оставаться в стране минимум 3 месяца. Если разрешение действовало 2 года и более — до 6 месяцев.
Подача заявки без выезда из ЕС теперь закреплена как право — при условии, что у заявителя есть действующий вид на жительство.
Как это работает на практике
Директива не применяется автоматически. Каждая страна ЕС принимает отдельный национальный закон. Срок транспозиции истёк 21 мая 2026 года, однако часть государств может запаздывать с имплементацией. Это означает: в одних странах новые правила уже действуют, в других — ещё нет. Дания и Ирландия в Директиве не участвуют.
Кого это касается
Граждан всех третьих стран, работающих или планирующих работать в ЕС, — включая граждан России, Беларуси, Украины и Казахстана. Новые сроки и гарантии применяются к процедуре единого разрешения (single permit), которое объединяет право на работу и проживание в одном документе. Актуальный статус имплементации в конкретной стране уточняйте на сайте национального миграционного ведомства.
По данным Fragomen, опубликовано 21 мая 2026 года.