31 октября 2026 года в Словении истекает постановление об упрощённом найме иностранных работников. С этой даты работодатели обязаны вернуться к стандартной процедуре — с прохождением labour market test.
С 24 апреля по 31 октября 2026 года в Словении действовало постановление Odredba o določitvi dejavnosti in poklicev (Uradni list RS, №384/2026). Оно позволяло нанимать граждан третьих стран (вне ЕС) без labour market test — без обязательного доказательства, что на вакансию не нашлось местных кандидатов. Упрощённый порядок распространялся на 31 профессию в 7 секторах: строительство, транспорт, общепит, здравоохранение, IT и другие.
31 октября 2026 года срок действия постановления истекает. По данным Zavod RS za zaposlovanje (ess.gov.si), нового продления не анонсировалось.
С 1 ноября 2026 года восстанавливается стандартный порядок: работодатель обязан пройти labour market test — подтвердить, что вакансия была размещена и на неё не нашлось подходящих кандидатов среди граждан Словении и ЕС. Только после этого открывается возможность оформить разрешение на работу для гражданина третьей страны.
Изменение затрагивает работодателей в Словении, которые планировали нанять иностранных сотрудников (граждан вне ЕС) в ноябре и позднее. Актуальный статус процедур — ess.gov.si. Ситуация может измениться: следите за обновлениями на официальном сайте.