Шенгенская виза — один из самых узнаваемых документов для путешественников. Но именно эта узнаваемость порождает стойкое заблуждение: раз виза открывает 29 стран ЕС, значит, можно и работать. Это не так.
По данным Regulation EU 810/2009 — Визового кодекса Шенгенской зоны — виза типа C выдаётся для туризма, деловых переговоров, транзита, посещения родственников, краткосрочной учёбы. Трудовой деятельности в этом перечне нет. Максимальный срок пребывания — 90 дней из любых 180. Это суммарное ограничение, частые выезды счётчик не обнуляют.
Путаница возникает из-за фрилансеров и цифровых номадов. Многие считают: если работодатель не в ЕС и деньги приходят на иностранный счёт, то формально «работы в Европе» нет. Визовый кодекс не делает такого различия. Трудовая деятельность — это деятельность, приносящая доход, вне зависимости от того, откуда платят. Ряд стран Шенгена ввёл отдельные визы для цифровых номадов (Португалия, Испания, Хорватия), но это национальные визы типа D, не шенгенская C.
Для легальной работы в любой стране ЕС нужна национальная виза D и/или рабочее разрешение той конкретной страны, где планируется работать. Оба документа выдаются независимо от наличия шенгенской визы и требуют отдельной подачи. По данным Regulation EU 810/2009, нарушение условий визы — основание для депортации и внесения в базу данных ШИС (Шенгенская информационная система). Уточняйте актуальные правила на официальном сайте консульства страны въезда.