С 1 июня 2026 года в ОАЭ отменили 15-дневный льготный период по выплате зарплат. Теперь задержка — это задержка с первого дня, а санкции к работодателю нарастают автоматически, без необходимости жалобы от работника.
По данным Khaleej Times, Министерское решение № 340 ужесточило требования системы защиты заработной платы (Wage Protection System, WPS). До этого работодатели частного сектора могли выплачивать зарплату в течение 15 дней с начала месяца. Теперь крайний срок — 1-е число. Требование считается выполненным, если через WPS перечислено не менее 85% от общего фонда оплаты труда.
Санкции применяются ступенчато. Если зарплата не выплачена 1-го числа: со 2-го числа MOHRE рассылает уведомления, с 5-го — заморозка разрешений на работу, с 11-го — административные штрафы; при повторном нарушении в течение шести месяцев — понижение категории компании.
WPS действует в ОАЭ уже несколько лет и обязывает работодателей переводить зарплаты через одобренные банки и платёжные системы. По данным источников, решение № 340 заменяет Министерское решение № 598 от 2022 года.
Изменения затрагивают всех сотрудников частного сектора ОАЭ. По данным на момент публикации, задержка зарплаты влечёт последствия для работодателя уже со второго числа месяца — без необходимости жалобы от работника. Уточнить статус работодателя: mohre.gov.ae.