Рабочая виза в ОАЭ оформляется по системе спонсорства — работодатель выступает спонсором визы и Emirates ID. При увольнении работодатель обязан инициировать аннулирование визы. После этого у сотрудника есть grace period для урегулирования статуса.
По данным u.ae, срок grace period зависит от категории резидента — максимум до 180 дней. Для части работников это стандартные 30 дней, для специалистов более высокой квалификации — дольше. Отдельно существует job seeker visa: специальная виза для поиска новой работы, которую можно оформить на 60, 90 или 120 дней.
Emirates ID прекращает действие вместе с рабочей визой. Без него недоступны банковские операции и большинство государственных услуг — это важно учитывать при планировании переходного периода.
Условия смены спонсора без выезда из страны — уточняйте на официальном портале ОАЭ или у нового работодателя. Актуальный порядок: u.ae (раздел visa and emirates-id).