«Я проработал 3 года в Дубае. Сколько мне должны при увольнении?»
По UAE Labour Law вам полагается End-of-Service Gratuity — обязательная выплата, закреплённая в трудовом законодательстве ОАЭ.
Как считается Gratuity
За первые 5 лет работы — 21 день базового оклада за каждый год. После 5 лет — 30 дней за каждый последующий год. Максимум — два годовых оклада.
Пример: базовый оклад AED 15 000 в месяц, 3 года стажа.
15 000 ÷ 30 × 21 × 3 = AED 31 500.
Учитывается только базовый оклад. Транспортные надбавки, жилищные allowances и бонусы в расчёт не входят — даже если составляют большую часть пакета.
Срок выплаты по закону: 14 дней с последнего рабочего дня. Задержка — нарушение, которое можно обжаловать через Министерство труда ОАЭ.
Актуальный калькулятор и официальные разъяснения — на mohre.gov.ae. Уточняйте у юриста.