10 000 AED в месяц — такой штраф получит каждая компания в ОАЭ за каждую незакрытую позицию по эмиратизации, если не выполнит требование до 30 июня 2026.
MOHRE (Министерство труда ОАЭ) установило дедлайн для частного сектора: компании с 50 и более сотрудниками обязаны увеличить долю граждан ОАЭ в штате на 1% до конца июня. С 1 июля штрафы становятся автоматическими — 10 000 AED за каждую незакрытую позицию, ежемесячно.
По данным Gulf News, министерство уже разослало официальные предупреждения работодателям накануне дедлайна. Компании, которые не выполнили норму, могут проверить текущие показатели эмиратизации на портале Tasheel — там доступны данные по каждому работодателю.
Эмиратизация — программа обязательного трудоустройства граждан ОАЭ в частном секторе. Норматив устанавливается поэтапно: каждый год компании обязаны увеличивать долю эмиратцев в штате. Требование на июнь 2026 — плюс 1% к текущей доле.
Дедлайн касается работодателей частного сектора в ОАЭ с численностью персонала 50 человек и более. Компании, ещё не выполнившие план найма, имеют до 30 июня включительно. Актуальный статус — на портале Tasheel.