−23% — столько потеряло число новых вакансий в ОАЭ за апрель–май 2026 по сравнению с тем же периодом 2025 года. Khaleej Times опросил рекрутеров и зафиксировал: рынок труда ощутимо просел.
По данным издания, причин две. Первая — геополитическая неопределённость: многие работодатели заморозили найм или затянули процессы согласования. Вторая — перегрузка входящего потока: кандидаты массово рассылают неадаптированные резюме, в том числе с помощью AI-инструментов автоматической подачи. В результате одну вакансию засыпают сотнями откликов за несколько дней — и большинство из них рекрутеры даже не открывают.
На момент публикации активный найм сохраняется в нескольких секторах: технологии и AI, финансы, здравоохранение, возобновляемая энергетика, логистика, кибербезопасность.
Для тех, кто планирует поиск работы в ОАЭ, это означает одно: универсальное резюме сейчас работает хуже обычного. По сведениям рекрутеров из материала Khaleej Times, шанс на отклик заметно выше у заявок, адаптированных под конкретную позицию. Актуальную ситуацию по секторам уточняйте на официальных платформах трудоустройства — mohre.gov.ae.